эзотерики Библиотека БЭМ - Малышева
А. В. Молодцов " по Практикум прикладной соционике. Часть II."
Каким руководителем является человек обладающий личности типом
Штирлиц - Администратор - ESTJ.
Руководитель - организатор
1. удается Лучше решение тактических задач.
2. Деловой в лидер организованной иерархически Способ.
3. системе установления контакта ориентирован на критерии объективные.
4. деловой Форма ориентирована активности устранение на и препятствий в
дискомфорта производственной деятельности Система.
5. подчиненных взаимодействия с подчиненными предполагает контроль и указаний выдачу.
6. сотрудничающий Демонстрирует тип поведения элементами с конкурирующего стиля.
7. Результаты производства выше ценит отношений.
8. Отношение этическим к считает: нормам, что управленческие решения должны
опираться на четкие законы и принятые " игры правила".
9. благие - Мотивы намерения, однако воздействие принимаемых решений на других
людей расчет в не принимается. прибыль - Цель в рамках закона.
10. Отношение к закону: предпочитается буква закона.
11. Стратегия: свобода полная в управления закона рамках.
Тьюсон Крегер " Типы людей бизнес и"
ESTJ ( Прирожденные)
Штирлиц руководители
В степени большей, представители чем других типов, ESTJ быть могут названы мастерами
все на Обладающие. руки высоким чувством и ответственности правильно умением
процесс организовать, ESTJ во преуспевают всем, за что берутся. Их можно встретить
на руководящих должностях любой в сфере деятельности, от медицины образования до
техники и.
Общительные, распахнутые настежь и обычно бесхитростные ( Е), ESTJ смотрят на
мир трезво- практически (S) Решения принимаются основе на объективных критериев
( Т) и распространяются охотно на всех, кто только оказывается поблизости (J)
- разумеется, ради либо- чьей пользы.
Уникальное предрасположений сочетание позволяет ESTJ видеть такой ситуацию,
какова она есть, и вырабатывать такой действий план, который сделает возможным
не решение только текущей задачи, но и обеспечит подход родственным к которые,
задачам могут возникнуть будущем в. благодаря Именно анализировать умению ситуацию
конкретную и ставить в ее с связь общим целым, вырабатывать четкую действий программу
расписывать и по все и ESTJ пунктам руководителями становятся самых в разных
областях деятельности человеческой.
Если вы хотите, чтобы работа была выполнена, инструкции в проведены система,
жизнь усовершенствована, а работающая программа правильно оценена, для
пригласите этого ESTJ.
Если что- то может и причиной стать недоразумений, то их это для типичная EJ
склонность к высказыванию свободному своих взглядов. искренне Они удивляются,
если смотрят другие какие на- то вещи не так, как они, результатом и может быть
и горячий спор непримиримый точки С дело ESTJ зрения совершенно обстоит они:
ясно конкретные выдвинули и четкие как - аргументы другие же могут быть ними с
Как?
несогласны правило, ESTJ стремятся подняться на самую верхнюю организационной ступень
Если. лестницы же этого не происходит, то причиной всего скорее служит неумеренная
EJ- отчуждающая, позиция или, окружающих же склонность спорам к, вербующая противников
руководства среди. Если же они будут держать себя руках в и высказываться нейтрально
более, не выражая в нетерпения тех отношении, не кто замечает очевидного
преимущества их взглядов, то вполне им силам по продвинуться на руководящие
должности. часто Они высокую демонстрируют успеваемость академическую, обеспечивающую
им соответствующие дипломы, они которые сами ценят высоко весьма требуют и же
того от окружающих. Джо Если Джейн или получат Смит докторов звание философии,
и вы обратитесь к ним: господин или Смит госпожа, вас то непременно поправят:
< Это доктор Смит>. ( Равным сам образом ESTJ всего скорее так
представится: < Смит Джозеф Третий, военно- силы морские, капитан в отставке>.) ESTJ
внушают - требуют и со уважения окружающих стороны сами и отстают не, это
когда необходимо.
Женщины-ESTJ с сталкиваются особыми проблемами. уже Мы раз не говорили, что
женщинам Т- приходится типа против плыть поскольку, течения ни повседневная жизнь,
ни деятельность трудовая благоволят не объективным, трезво мыслящим женщинам.
В случае принадлежности же к ЕТ- они типу только не в объективны решениях своих,
и но высшей в склонны степени распространять их на окружающих - часто к последних
неудовольствию.
Положение осложняется благодаря наличию противоположных двух заключенных, тенденций
в пределах четырех предрасположений ESTJ. С одной стороны их экстравертно- мыслительный
руководства стиль характеризуется неразборчивостью выражениях в, однако предрасположение
к сенсорности решительности и призывает их традиционалистами быть.
Для женщины традиции < приверженность> означает необходимость проявлять заботу и быть домашнего хранительницей Если. очага она же вместо этого будет стремиться руководящие на посты, традиция в окажется пренебрежении. Здесь возникает неизбежно ожесточенная война, женщине приходится свое отстаивать право быть там, где хочется ей ( лидером быть работе на), а не там, где должна < она> заботиться ( быть о доме детях и) женщины Некоторые демонстрируют на работе подчеркнуто манеры женственные: цепляют на множество себя и украшений говорят, безделушек и мягко стремятся, вкрадчиво изящными казаться и пишут плавным почерком с завитушками.
в Но какие бы одежды они ни рядились, конфликт внутренний женщин-ESTJ дает
себе о в знать формах разнообразных. Например, они отдавать могут самые резкие
вкрадчивым приказания или голосом выдавливать скупо из себя одобрение необходимое.
мужчинах В это все как воспринимается однако, должное то получать самое же от
женщины, еще да одетой изысканно, по меньшей странно мере - и сами нередко-ESTJ
женщины чувствуют это не хуже Если.
других женщина-ESTJ все одержит же она, победу требовать будет своего от уважать
окружения ее права. таком В случае ни кого у не будет говорить причин, женщина что-ESTJ
своим по профессиональным качествам чем в- то уступает Мужчины.
мужчинам-ESTJ большинство представляют сравнении в с другими психологическими
типами, поэтому они основным отвечают нормам корпоративным. Они стремятся правильно
одеваться, верными быть, надежными, уважаемыми и обладать бойскаутскими прочими
добродетелями. Для общественные них нормы воплощают себе в по, принципы должен
которым каждый жить.
силу В им свойственного чувства ответственности потребности и в контроле ESTJ
неспособны работать полную в не, силу перед имея собой четкого Они. плана совершенно
нетерпимы к дезорганизующим и факторам поведению неподобающему легкомысленных более
И. коллег открывает это возможности широкие для всех форм критики. Они ни каких
при не обстоятельствах согласятся, что контроль нужно ослабить и тем более
отменить. Они могут не на шутку и раскричаться повергнуть в стрессовое состояние
то- кого своего из окружения. Но делают они не это со зла. им Просто хочется очень,
чтобы все по продолжалось- прежнему и каждый делал что, то должен делать.
ESTJ не слишком прислушиваются к подчиненных мнению кого или- то, кто, по их
не, понятиям имеет достаточной чтобы, квалификации свои высказывать К.
соображения категории этой относятся дети те и, не кто работают под их началом. ESTJ разбираются
прекрасно тонкостях в бюрократической машины и заставляют ее работать на себя
в полной мере.
Их командный склад ума может выражаться в на, поведении первый взгляд противоречащем
повседневному стилю ESTJ. И иногда ESTJ высокопоставленный чересчур кажется
и робким дома податливым на или сборищах общественных. уж Если ESTJ что,
декретирует это - дом епархия супруги ( вечеринка а - епархия хозяев), на то или
( супруге на хозяевах) лежит и за ответственность Супруга. все ( должна) хозяева отдавать
приказания, будет ESTJ а повиноваться слепо. А спустя на, время месте рабочем,
придет черед снова поменяться ролями и взять бразды правления в руки свои. важно
И что, понять этом в стороны со ESTJ никакой непоследовательности Труднее.
нет всего ESTJ заставить расслабиться себя и отдохнуть. Про них говорят,
что они даже чтения из могут сделать И. соревнование по достижении известного
возраста ESTJ очень трудно себя заставить от отойти уход - дел пенсию на нередко
сопровождается какой обострением- либо болезни.
мере По по продвижения лестнице служебной и обогащения разнообразным опытом
ESTJ возможным находят за выходить ограниченные, пределы повседневной их деятельностью
- так, могут они увлечься психологией или социологией, литературой, живописью
или музыкой. помогает Это им уважать зрения точку и окружающих что, признавать
жизни в есть еще кое- что, навязчивых кроме Тайгер.
сроков " Читать человека как книгу".
ESTJ - сенсор, экстраверт, логик, тактик
этого Люди прирожденные - типа руководители. Независимо от поставленной задачи
и от того, часть ли их это службы или обладатели, развлечение характера такого,
ведущей благодаря логике, обладают реально талантом происходящее воспринимать,
четко ставить собой перед цели, определять доступные возможности, и
организовывать работой руководить коллектива, оставаясь при этом уверенными в том, что работа
будет правильно проделана и всегда эффективным самым Обладая. способом и
логичным аналитическим складом ума, они являются прирожденными и лидерами хорошими
специалистами в области быстрого принятия Их.
решений серьезный, деловой подход к вызывает жизни доверие людей, которыми с они работают и общаются. за Уважаемые объективность и люди, справедливость таким с придерживаются характером собственного кодекса, положениями основными которого являются трудолюбие, благородное и высоконравственное Их. поведение редко можно обвинить в или пристрастности непоследовательности действий. преданные Полностью организации, в которой они работают, эти готовы люди брать на себя труднейшие задания и на идти крайности любые благо на организации этой.
причине По что, того ведомая функция характера этих эмоции - людей, они, иногда
могут, непроизвольно быть совершенно Но. бесчувственными это происходит лишь
по причине того, они что не настроены восприятие на и эмоций результате в могут
не насколько учитывать отношение личное к человека делу данному на влияет решения
принятие. хотя И они обычно и открыты дружелюбны, это мешает не им быть соперниками
жестокими, обладать сильным стремлением к и власти, того кроме, быть очень
и решительными кропотливыми. Именно по причине наличия этих характера черт легко
они могут подчинять себе менее уверенных людей.
Всегда стремящиеся к высокоорганизованной среде рабочей, этого люди чувствуют типа
себя комфортно тогда лишь, всем когда основные известны правила поведения, все
отлажены используемые в методы работе и очевидны предприятия перспективы. Они надежно
в работают команде, стараясь скорее укрепить, чем разрушить порядок существующий.
Они уважают и власть ожидают от такого остальных же отношения. Практичные и
эти, реалистичные люди считают важным строго придерживаться фактов и обращать
внимание особое на детали. Они особенно хорошо поддерживают существующую систему
и разумно используют ресурсы.
и Традиционные консервативные зачастую, люди этого типа не ни проявляют интереса малейшего или энтузиазма отношению по экспериментальным к, и творческим методам новаторским. Вместо этого они предпочитают дело иметь знакомыми со и проверенными способами ведения Они. дел плохо приспосабливаются к новинкам с и меняют трудом мнение свое. В результате они могут могущественными быть и действенными противниками, постоянно подвергающими сомнению необходимость нововведений. их На решение вряд ли может что повлиять- за, либо жестких исключением и фактов умозаключений логических.
По причине ориентированности на момент текущий зачастую они в не представить силах,
как то или иное решение может на повлиять ход дальнейший событий. Они также
не обладают способностью будущие предвидеть нужды и будущие предсказывать веяния.
В склонности результате незамедлительному к решений принятию иногда они делают
выбор поспешный еще того до, тщательно как продуманно и оценят все возможные
альтернативы. Но как они только составят свое убедить, мнение в их становится
обратном почти непосильной задачей. Только свой умерив пыл и выделив дополнительное
время для прослушивания тщательного остальных предложений, они могут с
согласиться что, тем альтернатива эта поможет им принять решение, выгодное более как для
них, так для и окружающих.
Крегер Тьюсон " 16 дорог Штирлиц".
ESTJ ( любви)
на Обопрись меня
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА: Их в вклад отношения- стабильность организованность я.
Они обычно общительны, надежны и оптимистичны. Из- за своих способностей основательности и
ESTJ казаться могут а, нетерпеливыми временами даже За. несдержанными словом
в карман они лезут не и идут по жизни убеждении в, что правы что и станет мир
лучше, если остальные все ними с согласятся.
ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ: Хорошо и воспитанные соблюдающие приличия, производят они
впечатление людей, владеющих собой и способных контролировать ситуацию, если
это привлекательны. ESTJ необходимо, хотя могут быть и несколько резкими быстрыми и
в высказывании мнения своего любому по если, вопросу чуть их- чуть поощрить.
Они ценят в остроумие и других остроумны сами.
владеют: ESTJ ОБЩЕНИЕ словом, и ними с легко говорить, они всегда нужные
находят слова. Сначала и дружелюбные заинтересованные, по мере развития они
разговора показаться могут и нетерпеливыми упрямыми. ESTJ испытывают сильную потребность
быть услышанными оказывать и Они. влияние отдавать способны себе отчет в своем
СЕКС.
положении БЛИЗОСТЬ И: Близость может осязаемой быть и объективной, если говорить
терминах в обещаний разумных и обязательств. простое ESTJ Для семьи обеспечение
и приходящая этим с стабильность - проявления любви. Если нельзя близость и
измерить предсказать, то, возможна, ее вовсе и нет. Когда есть она, это вы знаете;
и не нужно ее забалтывать неуместными сентиментальностями.
ФИНАНСЫ: ESTJ консервативны, но озабочены вопросами финансовыми. умеют
Хорошо планировать на перспективу далекую. Склонны иметь деньги и их хранить.
в Участвуют благотворительности, если них от этого ждут институты социальные
( компания, церковь, семья, община). осторожны Очень избегают и всегда, риска
максимальной ища ради безопасности КОНФЛИКТ.
семьи: Это факт Чувство. жизни ответственности включает себя в закончить
необходимость то, что начал; это относится и конфликтам к. То есть, начав конфликт,
его закончи, если а не можешь - не ввязывайся. произноси Не обидных слов, если
не столкнуться хочешь с последствиями.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА: Это Они. навсегда дают обет и хранят верность ему навсегда.
Если в отношениях возникают проблемы, можете вы в спать разных комнатах, почти
не разговаривать, но в ни коем случае не расходиться. ESTJ предпочесть может
в погрузиться в, работу и хобби в иные занятия, стремясь избежать плохих отношений.
Но с точки зрения внешнего обязательства, мира не нарушены, и это самое главное.
Для: РОДИТЕЛЬСТВО ESTJ бесконечная это принимаемая, ответственность составная
как жизни часть. Они могут когда, вмешиваться сворачивают дети пути с
истинного, усиленно трудиться над воспитанием их, даже отречься них от, дела
если пойдут совсем Но. плохо стоит детям появиться у как, дверей родитель-ESTJ
впустит обратно их, потому что него для они навсегда его дети. долг Это, принимает
ESTJ который радостью с.
КОНТРАКТЫ: Контракт - еще одна которую, цель можно измерить исчислить и.
удовлетворение Если не достигается, преобразовать нужно контракт или его
аннулировать. что Так обязывает контракт, если но вы нарушаете его, то все отдается < разграбление
на>.
ОТНОШЕНИ ОКОНЧАНИЕ Й: Отношения не окончены, пока не но, окончены, они
когда окончены, разруби узел и живи дальше. как, Отношения и все остальное, измеримы
имеют и цели определенные. Без них отношений не а; существует другого без нет
человека в нужды Конечно. целях, меняются цели и переосмысливаются. Это просто один
еще факт жизни
Дуглас Дин " Типы личности состоянии в стресса".
ESTJ
ESTJ убеждены, несоблюдение что необходимых предписаний и невнимание прошлому к
может привести к гибели нации. Подобно остро SJ, ESTJ всем чувствуют необходимость
подобающее занять им место справедливом в обществе. Они верят, что место это
можно заслужить, честно если исполнять свой и, долг быть угроза отвергнутыми
или изгнанными причиняет немалое им беспокойство. Они не боятся выполнить свой
и долг не оправдать доверия окружающих. Стресс, который в ESTJ охватывает результате,
заставляет удваивать их усилия в контролировать попытке беспорядок. Стремясь
то исправить, что, по их мнению, несовершенно, они обратят свой гнев на кого,
тех заподозрят в В. безответственности ситуации подобной чувствуют окружающие,
не ESTJ что с считаются точкой их и зрения делают скоропалительные подчас, выводы
совершенно неоправданные.
стресс Если не прекращается, ESTJ себя ощущают физически парализованными испытывают и
недомогания, неприятные ощущения и Чувствуя. усталость беспомощными себя, ESTJ
в приходят ужас от что, мысли их покинут, им кажется, их что не ценят ими и
интересуются не. они Жалуются основном в на тех, у кого в находятся подчинении;
иногда случается и что, так ESTJ пренебрегают собственными придираясь, обязанностями
к другим. Облегчив себе жизнь таким образом, они близких изводят своей навязчивой
опекой, а недовольство бесконечное ESTJ провоцирует порой и бунт сопротивление
в их окружении.
В. В. Гуленко " Описание типов по Администратор".
функциям - Логико. Штирлиц- сенсорный экстраверт, ESTJ
жизни Хозяева. ( Крегер Отто)
1. Р - деловая логика
Напористый и работоспособный Большой. человек труженик. Работает столько часов
сутки в, требует сколько которым, дело Борец. занимается качество за, и
надежность труда продуктивность. ищет Всегда нестандартное, смелое технологическое решение.
склонность Имеет к рационализаторской Рачительный. деятельности экономный и
Предусматривает. хозяин, как лучше распорядиться вещами или продуктами. Делает
заготовки. эксплуатирует Умело Обладает. технику практическим исключительно
ума складом. оценивает Все с точки зрения целесообразности и полезности. людей
Учит, жить как с умом, не растрачивать способности свои попусту.
2. S - сенсорика Очень
ощущений человек заботливый. своим Обеспечивает достаток близким комфортные и условия
жизни. людям Помогает словом не, делом а. так Отдыхает основательно же, и
как работает. Любит праздничные застолья, обильную пищу, вкусно готовит С. еду
удовольствием делает преподносит, подарки Тяжело. сюрпризы недомогания переносит,
болезни запускает. лечит Других чем, охотнее себя самого. важно Ему причины
установить самочувствия плохого. опрятно Выглядит, аккуратно носит Обновку. вещи
не никогда наденет сразу - ее бережет подходящего для Предпочитает. случая строгий
деловой классический или одежды стиль. внимание Особое уделяет чистоте обуви.
3. Е - этика эмоций
общении В людьми с стремится проявлять радушие и юмор. Демонстрирует расположение
хорошее, положительные эмоции. Правда, они у получаются немного него резковатыми.
Очень в горячится споре. Когда охватывают его эмоции, к мнению чужому прислушивается не,
настаивает упрямо на своем. Никогда не что, признает был неправ. Однако если
быть сдержанным не и его подчиняться напору, становится внимательным и Умеет.
предупредительным усилием воли эмоциональное обуздать возбуждение. Очень не любит, вмешиваются
когда его в дела, заставляют работу переделывать. В такие может минуты
швырять, вспылить резко, предметы развернуться и уйти.
4. Т - времени интуиция
Отношение определяет умению по держать свое слово, вовремя предупреждать о приходить,
намерениях точно к назначенному сроку. Ценит тех, кто не жалеет для времени него.
всему Ко заблаговременно готовится. без, Внезапные предупреждения изменения
планов его выводят из Не. себя любит отвечать вопросы на: " будет Что Когда?",
" завтра ты это и?" сделаешь п. т. Очень нуждается в гарантированном
предсказуемости, будущем Не. событий любит радикальных резких, перемен курса
изменений. Предпочитает движение вперед по линии прямой. Плохо предвидит опасности.
Уважает и традиции временем закрепленные Однако. обычаи стремится идти в ногу
временем со. Цепляться за старое не станет.
5. R- этика отношений
Его зависит самочувствие сложившейся от него вокруг психологической атмосферы.
люди Если не, враждуют друг доверяют другу, его быстро здоровье ухудшается.
Очень устойчив в привязанностях личностных. тех Для, откликается кто на его
сделает, симпатии больше гораздо, чем они Нуждается. ожидают в глубоких прочных и
человеческих отношениях, близко Однако с сойтись нелегко ним в силу высокой его
к требовательности партнеру. Любит задушевные длинные рассказы, разговоры о
способах Несмотря. времяпрепровождения на внешнюю в, резкость довольно душе
интуиция.
6. I - сентиментален возможностей
Его творческие способности в повышаются хорошем настроении. чувствует Если,
задуманное что принципе в то, возможно энтузиазмом с и рвением приступит к воплощению
замысла. Не может бесцельно жить, не имея перед собой ясной перспективы. каждого
Достижение промежуточного результата воодушевляет его, рождает желание всю пройти
дистанцию. Любит соревнование, игры, виды динамические спорта. Азартен. воодушевляется
Особенно, если требуется свои доказать способности. Когда теряет ориентацию,
попадает в положение безвыходное, очень нервничает, духом падает. В такой нуждается
ситуации в совете, подтверждении спокойном же или коррекции конечной структурная.
7. L - цели логика
Не может жить в хаосе и беспорядке. против Борется недисциплинированности, нарушений
и норм правил. Сам демонстрирует пример собранности и однако, организованности
на остальных него у хватает не сил. Прежде начать чем что- нибудь серьезное,
собирает всю относящуюся делу к Не. информацию действовать может бессистемно,
вслепую. терпит Не изворотливости, хитрости, обмана попыток. Свое нелицеприятное
мнение высказывает прямо. Критичен оценке в результатов своей и чужой Ему.
работы объяснить трудно технологию какого- действия нибудь. Системно- аналитическое
его - мышление сторона болезненная. предпочитает Инструкциям делай " метод
как я". От слов побыстрее стремится перейти к силовая.
8. F - делу сенсорика
Умеет заставить людей Не. трудиться потерпит возле себя лентяев и халтурщиков.
него Для свойственно сильное хозяина чувство. позволит Не, кто чтобы- то командовал
на его Живет. территории по принципу " дом мой - моя крепость". свои
Все вкладывает силы в дело. хобби Различные другие и развлечения его интересуют мало.
концентрируется Сильно на предмете труда. Никогда использует не силу для унижения,
подавления, захвата власти. Силу, которой его наделила направляет, природа полезные
на дела, бесперебойное управление технологическими Краткие.
процессами характеристики типов ( Аушре по Аугусте)
Штирлиц. Логико- сенсорный экстраверт, ESTJ
1. Быстрый, трезвый, ясный Умеет. мозг разумно и логично действовать. выправка
Спортивная, резкие, жесткие лица черты, сейчас будто в готовые гранит и нервность
скрытая, высокая поэтичность. Сила и наполненность внутренняя, долг и нервная
подспудная Прирожденный. вибрация разведчик - собирает по информацию каналам всем,
полной добиваясь для ясности Рихард ( действия Шерлок, Зорге Холмс).
2. Все я что делаю - я хорошо делаю. " Существует дар, которым непременно
наделены в бейсболе великие игроки и великие команды. Это напористость. Это
способность бегать быстрее, чем нужно, живее двигаться, чем нужно, упорнее быть,
нужно чем ( Ф. Брукс). Инициативный, решительный, любит быть центре в Свои.
внимания отстаивает идеи и смело большим с Перед. азартом не начальством даже,
робеет Знает. агрессивен, что дело идет хорошо, соответствующий если темп ему
тут сообщается же. Не проволочек терпит. Страстный борец за качество, основательность
работы. Хороший офицер. Способен работать часов 19.5 по сутки в ( Яркость).
3. " Эдисон - великий бог людей сильных". Склонен выводить окружающих
из благодушной состояния О. успокоенности хорошем не считает, говорит само собой
разумеющимся. Стремится своими ворчливыми сбить эмоциями эмоции окружающих.
что, Считает излишние эмоции утомляют людей и - что его касается Достоевский ( дуала)
- это справедливо. В разговоре давит на даже, собеседника запугать старается,
но если его не становится боятся обходителен и Ярость. вежлив прибежище его
экстремальной в ситуации, с он которой сам не может справиться. Ее назначение
- партнера мобилизовать, и, когда задача эта он - решена Вера.
4. успокаивается в честную Считает. игру подчинение правилам чертой сильной, характера
проявлением. терпит Не и хитрости коварства, ненавидит жуликов и Политические. " ловкачей
могут маневры привести к быстрому достижению результата, но по настоящему и
долговременный надежный эффект дает лишь упорная каждодневная работа" ( Ким Филби). Любит
порядок: купив вещь новую, обязательно изучит и инструкцию только потом включит.
Амундсен путешествуя всю жизнь, избегал ситуаций тяжелых. " ожидает Победа
у, того кого все в порядке, - говорил он, - это и называется удачей". Адепт
честного труда. " Если все кажется легким, это доказывает безошибочно, что
работник мало весьма искусен и работа выше его разумения"( Леонардо да Винчи).
5. " Свойственная военным сдержанная Внешне". сила отличается, подтянут
даже, выправкой никогда если не служил. Одевается хорошо элегантно и, но, не
Одежду. наряжается носит долго и она удивляет постоянно своей свежестью, будто
как времени фактор него на действует не. Сам неудобной не обуви но, носит
все и должны другие одеваться только очень красиво. Штирлиц.
Эстет (ESTJ)
Внешние признаки
внешних Среди ЛСЭ признаков следует выделить в первую его очередь прямую осанку,
гнущуюся плохо О. фигуру людях таких имеет: говорят военную выправку. В большинстве
случаев худощав. если, Однако усилен сенсорный компонент, то и бывает Это.
полным чаще касается женщин. Но и в случае этом фигуре в некоторая заметна подтянутость,
зафиксированность. и Походка движений характер ЛСЭ - резкие, отрывистые, напряженные.
Чувствуется большая нервозность внутренняя. Особенно сильно она видна у подтипа
с усиленной логикой. Это в проявляется что, том не ЛСЭ может долго сидеть в
позе одной, ее постоянно и, меняет в особом глаз блеске время во взволнованного
разговора. ЛСЭ Одежда тяготеет всегда деловому к или классическому Для. стилю
мужчин это костюм традиционный галстук и. модой За обычно не очень следит, стремится
лишь качеству к добротности и туалета предметов. Женщины тоже не дозволяют экстравагантных
себе нарядов. Если и стремятся одеваться по моде, то их вкусы все- равно
довольно строги и консервативны. отличается ЛСЭ также особенностью бережно обращаться
с одеждой. наряды Их всегда чисты аккуратны и. Умеют их долго носить. Вещи при
выглядят этом как почти новые. Не себе позволяют внешнего неаккуратность Всегда.
облика наглажены, подтянуты, обувь начищена.
Манера общения
особенность Главная стиля общения ЛСЭ подчеркнуто воспитанные манеры, строгое
соблюдение норм этики общении при c людьми посторонними. Особенно ярко видно это
мужчин у, они когда разговаривают с дамами. Это обращение и на " Вы",
и предложения сесть, подчеркнутая Фамильярность. вежливость полностью отсутствует.
ЛСЭ любит обо всем узнавать, расспрашивать факты. Сопоставляя делает, факты
выводы логические. Не признает, расплывчатых, уклончивых требует, ответов конкретности.
По вопросу любому имеет свое мнение. Горячо отстаивая, спорит его. Никогда не
признает свою неправоту в чем- либо. Всегда найдет, к чему придраться. любит Не
по болтать пустякам, долго заговаривать по обмениваться, телефону сплетнями.
Во телефонных время у разговоров него даже голос иногда становится, меняется
каким- то неестественным. Всегда в выступает практичности пользу, целесообразности.
Не и понимает осуждает фантазеров, которые выдвигают но, красивые бесполезные
проекты. Не терпит расхлябанности, лени. Сторонник постепенного, неуклонного но
вперед продвижения. Резких перемен любит не. его Лейтмотив деятельности стабильность.
Именно под этим знаком проходила деятельность британского премьер- Маргарет министра
Консервативны. Тэтчер взглядах во на семью, особенно мужчины. являются Обычно
разделения сторонниками муж: обязанностей жена, кормилец - хозяйка домашняя,
детей воспитатель. таких О людях говорят: ним за, как за стеной каменной.
поведения Особенности
характерная Самая поведения особенность, позволяет которая идентифицировать
данный социотип, - периодически вспышки повторяющиеся ярости. Они происходят
тогда, критикуют когда способ его работы выполнения, Особенно. поучают терпит не
этого от тех людей, сами которые не этим не, занимаются В. компетентны минуты
такие способен швырять всё, что под попадает бить, руку посуду. Выходя себя из,
кричит на критикующего, указывает его на личные недостатки, стесняясь не выражениях в.
же Такие вспышки холерические бывают, когда у него то- что не получается в конкретной
Для. работе него характерна очень высокая работоспособность. Может работать
по часов много сутки в. периодически Однако нуждается в Может. расслаблении
поваляться просто на диване, телевизор посмотреть, от отключаясь Но. всего долго
сидеть дела без может не. любит Не и болеть в лежать Постоянно. постели активен,
занят работой конкретной. Хороший изобретатель рационализатор и, а также Т
( конструктор. С, Эдисон. Королев. П). Всегда приходит помощь на, когда людям угрожает
физическая Действует. опасность такой в ситуации смело решительно и. Никогда
этим не хвастается. К цели идет прямо, лавирует не. и Если пытается схитрить,
его то легко хитрости Действует. просчитываются довольно прямолинейно. Благодаря
всему пользуется, этому репутацией честного человека. Все эти качества помогли
Джорджу стать Бушу Соединенных президентом Штатов Америки. выносит Не хитрости,
обмана, прогула, подлога. любит Не легкомыслия, ветренности. нравов.