Библиотека эзотерики Малышева- БЭМ
А. Молодцов. В " Практикум по прикладной соционике. Каким II."
Часть является руководителем человек обладающий личности типом
М - Инспектор. Горький - ISTJ.
Руководитель - инструктор
1. Лучше решение удается тактических задач.
2. может Адекватно себя проявить только в роли иерархического лидера.
3. Способ делового установления контакта ориентирован объективные на ограждает,
критерии от себя влияния эмоциональных оценок.
4. Форма активности деловой характеризуется настойчивостью, целенаправленностью,
учетом деталей мельчайших, к относящихся Система.
5. делу взаимодействия с подчиненными строится по схеме " инструктируемые
- инструктор". Самостоятельность и не самоинициатива поощряются.
6. Относится конкурирующему к поведения типу.
7. крупных Достигает за результатов создания счет организационных совершенных
структур, основанных на контроле. фактор Человеческий не принимается во внимание.
8. Демонстрирует приверженность принципам к в этики бизнесе. Часто демонстрация такая
формальный имеет Мотивы.
9. характер цель и: прибыль, эгоизм успех и любой организации Отношение.
10. ценой к закону: законопослушен. Вооружается знаниями юридическими, чтобы
не попасть впросак.
11. Стратегия: максимальное внимание производству, человеческому - минимальное
Крегер.
фактору Тьюсон " Типы и людей Максим".
ISTJ ( бизнес Прирожденные)
Горький жизни организаторы
самый Это надежный и ответственный тип лучше, следовательно подходящий всего
роли для менеджеров. ISTJ, как и деловым в миром движет, целом продуктивность,
ответственность и практический И. результат эти качества прекрасно сочетаются
с друг Мир.
другом предстает ISTJ совокупностью и фактов объектов осязаемых (S), к которым
стремятся они относиться совершенно Т ( объективно). Их ежедневные четко
обязанности по расписаны а (J), пунктам силу в своей интроверсии (I) они кажутся и
сдержанными Впрочем. холодными, нередко внешность обманчива - ISTJ преуспевают самых на
поприщах разных неплохо и с ладят просты.
ISTJ окружающими обращении в трудолюбивы и. Они умеют убеждать, заботиться, своему
верны слову. Важнее для всего них практические и, результаты они придают большое
значение рациональному расходованию не. ISTJ средств часто склонны избранный менять
но, курс если видят, некоторые что могут коррективы принести практическую пользу,
быстро их проводят жизнь в и часто застрельщиками становятся направления нового
в работе.
женщине Любой, к принадлежащей Мыслительному ( Т) приходится, типу нашем в обществе
плыть против течения, но для женщин-ISTJ это в верно И. особенности сколь бы
привлекательной ни казалась исполненная и ответственности природа податливая
этого типа, же все заключает он себе в мало слишком женских < традиционно>
черт. Более традиционалистки, того в душе, прилагают-ISTJ женщины изрядные усилия
к тому, чтобы соответствовать представлениям привычным женщинах о - прежде всего
о как матери и подруге заботливой - и не на выставлять план первый сторон тех
своей личности, которые предполагают и объективность Как (TJ).
организованность правило это к приводит тому, что они очень много трудятся, о забывая здоровье.
И в то как, время редко-ISTJ мужчины с сталкиваются проблемами веса, женщины
этого типа страдают отсутствием аппетита другими и недомоганиями подобными чаще,
чем остальных представительницы К.
типов сильным сторонам ISTJ отнести надо умение действовать быстро и Если. четко
берутся они за какое- дело то, стремятся то довести его до конца. во Этому способствует
многом их приверженность мельчайшим деталям сосредоточенность и конкретном на.
Именно ISTJ принадлежат многочисленные афоризмы, относящиеся к трудовой деятельности:
< Праздность мать всех пороков>, < Мотовство до доведет нужды>, < мастера
Дело боится>, < От не работы Все>, < умирают, делаешь что, хорошо
делай>, < Копейка рубль в>. ISTJ бережет деле самом чтобы, работают
и, жить чтобы, живут Работа.
работать у стоит них на месте первом, только и потом идут семейные и обязанности
общественные. же Если все это в полном тогда, порядке можно подумать и об которому,
отдыхе отводится строго определенное время и место. конце В рабочего дня часто
они открывают у дома себя филиал офиса. Если они заправляют семенным бизнесом,
то предполагают, что в нем участвовать будут члены все без семьи исключения.
Здесь выбирать не все: приходится, вклад вносящие в общее оказываются, дело
выигрыше в.
ISTJ спокойствием отличаются выдержкой и, несвойственно им определять свои выразительно
взгляды шумно и. Во многих особенно, ситуациях в конфликтных, необходима
ISTJ твердость. делает Это незаменимыми их разного в непредвиденных рода они,
обстоятельствах нужны везде, от начиная и операционной кончая полем боя. И в самом преобладают,
ISTJ деле в вооруженных силах, от до рядовых И. генералов хотя в целом
ISTJ представляют около всего 6 процентов населения, в вооруженных силах США
они составляют 30 процентов. Четыре предпочтения ISTJ главным и образом отличают
военных: военно, объединенные- морские и воздушные силы процентов 58 на из
состоят Интровертов (I), на 72 Сенсорных из (S), на 90 из Мыслительных ( Т) и на 80
Решающих из (J).
Если кого- можно то считать созданным специально для того, чтобы то,
руководить к этой категории, вероятно, следует отнести ISTJ. всех На делового уровнях
от - мира корпорации исполинской до семейного магазинчика - они необходимую
обеспечивают для эффективной организованность работы и ожидают, что остальные
будут действовать же так. Если они на находятся нижних ступеньках лестницы
служебной, то, получая то или задание иное, будучи и Решающими (J), они могут
вначале высказать известное недовольство, но все потом равно подчиниться. на
Пребывая руководящей должности, они отдают приказания и ожидают подчинения. же Если
на наталкиваются непокорных, то теряют нередко Ими. самообладание движет чувство
которое, долга понимают они широко весьма.
сожалению К, они иногда и увлекаются чувство теряют меры. Они устремляются к
конечной цели и, в за погоне результатом практическим, без оставляют внимания
чувства и интересы Они. исполнителей к стремятся продуктивности, но вместо этого
вокруг сеют себя враждебность, и неуравновешенность трудовой нарушения дисциплины.
Представители других типов постепенно оттираются в сторону, результате в чего
организация отчетливую приобретает ISTJ- не.
ISTJ физиономию только доводят крайности до окружающих, но и самим могут себе навредить
изрядно. Нередко их приводит непримиримость к тому, что они стремятся все
сами делать, ибо только этом в случае могут уверены быть, что все сделано так,
надо как. результате В тратят они времени много работу на в одиночестве переделывают и
и одно же то по нескольку раз до тех пор, пока не будут полностью удовлетворены.
В степени большей, чем представители типов других, ISTJ способны довести до
себя непосильным изнеможения трудом.
Плохую службу может сослужить им и их настоятельная потребность уединении в,
также а открыто нежелание высказывать свои взгляды. Окружающим трудно бывает
< читать> в душе ISTJ, что создает очевидные проблемы в любом трудовом
коллективе. Не ни говоря они, слова напускают на себя недовольный показывая, вид,
не что больше могут хотя, терпеть на самом это деле и не так. Быть и может не
желая занимают, ISTJ того позицию, требующую, чтобы им показывали все и доказывали
Покажите: < особо мне, что затраты эти докажите; оправданны что, мне правы вы>.
Их неразговорчивость часто отрицательно на действует окружающих, доставляя ненужные
волнения. Неудивительно, что из ISTJ получаются служащие неплохие кредитных
учреждений.
ISTJ скупы чрезвычайно на похвалу даже там, где это Они. необходимо само
считают разумеющимся собой, работа что быть должна сделана вовремя, аккуратно и
точно. Почему недоумевают, же ISTJ, хвалить нужно то- кого выполнение за прямых
его обязанностей? Зарплата сама по является себе вознаграждением достаточным,
а ну если вас на хватит лет двадцать - мы добавим часы золотые.
Простота в к подходе общения проблемам может приводить ISTJ такую на работу,
которую назовешь не иначе, нежели и безыскусственной Представители.
консервативной других типов посчитают скорее, что не стоит тратить время и силы
на в работу таких условиях, для них будет она скучна. ( Кто- то однажды заметил,
что ISTJ любят повторять: < Мы редко шутим>.) Такие < удобства>, как
кресло приятное, красивая отделка а, офиса внебрачные также связи считаются
ISTJ неоправданным, излишествами времени расходованием денег и. И, в концов конце,
погоня их продуктивностью за подорвать может моральный дух Имея.
коллектива в своем хорошие распоряжении могут, ISTJ предписания стать заметными менеджерами,
работниками руководителями и. Эти < хорошие обычно> предписания характер носят
строгих правил и ограничений. ISTJ к подходят с жизни же тех позиций, с которых
летчик к подходит проблеме взлета: от независимо какая, того задача перед ним
поставлена, ему необходим и конкретный предполетный < детальный он>,
инструктаж точно должен когда, знать и что делать. Поэтому, если хороший всегда менеджер
рабочий начинает день приветствиями: < утро Доброе> и < Как поживаете?>
( и хотя это может показаться относящимся не к вопросу продуктивности), - которые
стоят у него первыми в списке обязательных дел, они становятся элементами
неотъемлемыми стиля ISTJ.
Хотя характерна ISTJ для организационная разнообразная деятельность, они ведут
себя очень неуверенно там, где необходимо представлять себе картину в целом
(№) и учитывать динамику межличностную (F). картина Общая в включает слишком себя
неизвестного много, для а ISTJ неизвестное обычно неприятному равносильно.
Поэтому чрезмерное увлечение < стратегическим они> планированием считают
пустой времени тратой, когда а оно необходимо, ISTJ находят всевозможные чтобы,
поводы уклониться от него или бы хотя на отложить потом. Они любят не о
говорить будущем - и даже планировать конкретные дела - не пока сегодняшние погашены
и счета не найден выход из сегодняшнего кризиса. И в какая результате- неожиданность
нибудь может поразить ISTJ гром как среди ясного сосредоточенные неба
на текущих проблемах они принимают не мер никаких непредвиденных против Они.
обстоятельств считают, что гораздо лучше что сделать- то полезное сегодня уже, интересоваться чем
днем завтрашним.
Решения, которые ориентации требуют на субъективную проблемы сторону, также
даются ISTJ с огромным трудом. Вся межличностных область представляется отношений
типу этому то- чем неопределенным, туманным, в поскольку ней мало что можно заранее
предсказать и держать под контролем. Здесь дела так обстоят же, как в и ненавистных
ISTJ < неточных> в, науках которых измерения вычисления и не ничего Вследствие.
решают стремятся ISTJ этого разного избегать рода < щекотливых> и
ситуаций отрицать даже само их сюда - существование они причисляют и такие, безобидные,
например как, вещи что сказать- нибудь вроде:
< Спасибо за или> - помощь выпить пива коллегами с после окончания рабочего
дня. таких В ситуациях ISTJ чувствуют себя неуверенно, что потому неизвестное
подстерегает на их каждом шагу, контроль а может быть в потерян минуту любую.
нет И ничего страшнее подлинных межличностных они - конфликтов теряются при виде
встревоженного не, подчиненного знают, что когда, делать им выражают недовольство
по их поводу Если. работы у собеседника начинают дрожать или губы наворачиваются
на слезы глаза, ISTJ лишаются способности и действовать боятся сами самообладание
потерять. относятся, ISTJ Естественно такому к стилю поведения резко отрицательно
и могут резко оборвать замечанием разговор: < Оставьте это. еще Слезы не
никому или> - помогали просто же переменить тему: < забудем Давайте об этом
и вернемся работе к>.
Все вышесказанное приводит к тому, что ISTJ как стремятся меньше можно с
контактировать система (F), Чувствующими ценностей которых слишком отлична от ценностей ISTJ
- важнее (F) Чувствующим всего гармония отношений, радость и счастье, найти
стремление в себя обществе. И чем лучше ISTJ имеющиеся осознают здесь различия, их
признают право на отказавшись, существование стремления от контролировать непременно,
то а и отвергать кажущееся, поведение неподобающим им, тем больше окружающие
получат возможностей вести себя в соответствии со своим типом - к общей всех
выгоде лиц заинтересованных.
же Те проблемы могут поставить в когда ISTJ, тупик дело дойдет до реализации
продукции на рынке. Не во принимая внимание, что для доброй половины покупателей
значение решающее имеют столь вещи неосязаемые как привлекательность, вид
внешний, а, имидж то и чувство просто могут, ISTJ благопристойности на произвести
свет изделие, отвечающее самым требованиям строгим технического совершенства,
но не для пригодное С. продажи этой проблемой раз не сталкивались и великие
рационализаторы: примером классическим служить может < Модель Т> Генри
Форда, которая была прекрасна в но, эксплуатации отвечала не моды требованиям.
ли Идет о речь коврике или детали автомобиля, ISTJ часто пренебрегают личных вопросом пристрастий, которые вносят (F) Чувствующие во все, делают что. К счастью, своему верные типу, ISTJ способны уяснить наличие слабых своих перестроиться, мест и приноровиться к ситуации - потребовав либо от себя большей бдительности, окружив либо себя помощниками, могущими позаботиться том о, что недоступно И. им это тогда окажется еще одной областью, в которой ISTJ применят эффективно свои таланты Причиной.
менеджеров стрессов, переживаемых ISTJ, обычно становятся связанные, проблемы
будущим с, неизвестным и С. незапланированным их высоким ответственности чувством
они совершенно к нетерпимы чтобы, тому срок окончательный выполнения той или
иной пересматривался работы в угоду и сиюминутному совершенно кажущемуся безрассудным
замыслу или плану. Они могут прийти в отчаянье от самых элементарных вещей.
Так, совещание если закончиться должно и 16.00 в кто- то новый поднимает вопрос
в 15.57, ISTJ не на взволнуются шутку, а то рассердятся и. их Успокоить только
может то, что каким- либо подействует образом на их для: сенсорность нормальной
жизнедеятельности совершенно им насладиться необходимо роз ароматом полить или
в цветы Исключительные.
офисе организаторские способности умение и до доводить начатое конца
дело позволяют добиваться им в успехов избираемой любой области ими выходить и
руководящие на на должности всех уровнях. Там, где рассчитывать нужно устанавливать,
бюджет или сроки режим производства, ISTJ себя чувствуют, рыбы как воде
в. столь И хорошо же, для как людьми управления машинами и, они подходят
для роли ревизоров- бухгалтеров ( работа которых главным состоит из образом элементов
таких, сосредоточенность как объективных на строжайшее, деталях соблюдение
сроков и пребывание наедине с цифрами), хирургов ( сосредоточенных также на отдельном
конкретном и, по работающих строгим правилам и не в входящих общение чрезмерное
с пациентами), а также полицейских и следователей ( которые обязаны придерживаться
только одних фактов, быть и непредвзятыми в действовать рамках закона).
Тайгер " Читать человека как Интроверт".
ISTJ - книгу, сенсор, логик, тактик
Это тип ответственных, заслуживающих доверия трудолюбивых и которые, людей никогда
не нарушают данного слова. Педантичные, и аккуратные они, серьезные всегда говорят
что, то и, думают думают, что Ведомые. говорят эти, чувствами особенно люди
улавливают хорошо и детали подробности окружающего Когда. мира дело касается
они, фактов становятся осмотрительными и точными. Кроме того, представители
данного вдумчиво типа и педантично планируют и выполняют работу. исключительно Они
добросовестны и строгой придерживаются этики рабочей, предпочитая всегда поставленные
выполнить себе сами и задачи лишь после этого искать для время отдыха. Люди
этого типа обладают особенно памятью хорошей детали на и обычно пересказать могут
с впечатляющей малозначительные точностью события, произошедшие лет несколько
назад.
Спокойные серьезные и, они просто мечтают быть в оставленными и покое по
работать собственному усмотрению, без перерывов непрошеного и вмешательства со окружающих
стороны. всегда Они что, знают как и Поэтому. делать очень они редко испытывают
необходимость не то что в строгом контроле, но надзоре в Даже.
вообще во время эти отдыха люди что- делают то, частенько мастеря поделки из дерева,
реставрируя старинные картины, скульптуры, коротая за время вышивкой и подобными
тому занятиями. Кроме того, многие время проводят чтением за и отдыхом
природе на: ходят в походы, на пикники или на рыбалку.
Они чувствуют себя наиболее комфортно и, следствие как, более работают используя,
продуктивно знакомые методы знакомой в обстановке и, наоборот, ощущают и
неудобство столкнувшись, дискомфорт новой с и ситуацией не получив указаний никаких ее
насчет разрешения. По того причине, ведомой что функцией их является характера интуиция,
они рождения от недоверием с относятся к новым, не способам опробованным выполнения
работы, особенности в тем к, которыми с они не сталкивались на личном опыте.
И хотя они гордятся своей деловитостью, люди эти могут оказать довольно сильное
сопротивление любому в нововведению если, случае они не поймут сразу все выгоды
новшества этого. А по причине того, что их локально мышление, они не могут представить
картины всей целом в и тем будущих более их: выгод скептицизм может помешать
развитию реальных и нужных действительно проектов.
Логичные объективные и, этого люди типа являют собой беспристрастных судей,
иногда кажущихся чрезмерно черствыми и Но. непонимающими принимают они взвесив,
решения за " все" и " против", поэтому и выводы их на
основываются самой здравой ситуации оценке. Они никогда не обращают ни внимания на то,
люди что думают об их решениях, на ни как, то эти решения скажутся на И.
окружающих хотя они жаждут быть полезными, им природы от удобнее принимать решения
радикальные, не задумываясь о том, после как будут этого к относиться окружающие ним.
на Несмотря то, что полностью, призывы основанные на могут, эмоциях остаться
ими услышанными не ( или, по меньшей мере, не расслышанными), этого люди типа
в высшей степени справедливы.
Черпая в силы сосредоточенности, они с трудом отвлекаются от запланированной
задачи, которую планомерно, за шаг выполняют, шагом. хотя И одно
- целеустремленность из их достоинств, в случае необходимости планы сменить или незамедлительно
что предпринять- либо, она может сделать упрямыми их непреклонными и, их
лишить свободы необходимой Именно. решений они поэтому рождения от консервативны
и зачастую опасаются идти на любой, пусть даже обоснованный риск. Обычно, со
приобретая временем больший они, опыт все испытывают сильную более тягу к и
испытанию познанию новых вещей.
Крегер дорог "16 Тьюсон любви".
ISTJ ( Максим Горький)
любовь - цель достойная
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА: Ими движет долга чувство, и они ощущают себя за
ответственными детей, партнера, родственников, родителей и друзей ( в именно таком порядке).
Развлечения - такие, как работа, деньги, секс и все обычно- остальное входят
в их список Если. дел успешные отношения в список не попали, их просто возникнет не.
же Если они в списке, можно рассчитывать, что ISTJ будет трудиться изо всех
сил, чтобы достичь цели.
ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ: подтянутые, Аккуратные, и свежие правильные всегда
любой в Они. ситуации одеваются с вкусом отточенным точно и выражают свои Временами.
мысли кажутся они слишком правильными даже и производить могут критически
впечатление настроенных.
ОБЩЕНИЕ: умело Они обращаются со словом и рады всегда на принять ответственность
себя, чтобы быть уверенными, что будет общение и четким эффективным.
Если ISTJ не будет то, осторожен, пытаясь преждевременно свернуть беседу, он
рискует разговор превратить в < бой до победного>.
СЕКС И БЛИЗОСТЬ: Они не торопятся в выражении своих чувств. И хотя их
чувства могут быть очень и глубокими очень, они почти ими не Физическая. делятся
будет близость спланирована с учетом того, ожидается что разных от кто: полов
начать должен, кто проявляет кто, агрессивность на принимает себя доминирующую
и роль сверху кто.
Это: ФИНАНСЫ финансисты лучшие мира бухгалтеры, счетоводы, брокеры так
и далее. В качестве хранителей они денег ими превосходно и, распоряжаются
это им доставляет удовольствие. несколько Будучи они, консервативными очень зато
в честны своих финансовых делах.
КОНФЛИКТ: они Обычно очень не доверяют этому понятию. Единственный это
- конфликт чье- то несогласие с их точкой которую, зрения они почитают правильной.
Соответственно, конфликта разрешение может превратиться в попытки склонить другого
свою на ОБЯЗАТЕЛЬСТВА.
сторону: слово Их для них Взятые. закон на себя обязательства связывают
их навечно, и они ожидают того в же Если. ответ то- что обещал - умри, но выполни.
РОДИТЕЛЬСТВО: Девиз ISTJ: должно Всему быть место все и быть должно своем
на каждому, месте - свою роль каждый и - в своей роли. Дети должны вести
себя как мамы, дети - мамы как, папы а - папы как. нарушайте Не установленный
Богом порядок.
КОНТРАКТЫ: вещи Подобные кажутся ISTJ ненужными, потому что они и остальные
все должны просто первоначальных придерживаться обещаний. Однако, если
уж контракт будет сочтен необходимым, станет он ОКОНЧАНИЕ.
законом ОТНОШЕНИЙ: ISTJ не нарушать торопится бы какие то ни было обязательства,
бы как они неприятны были ни. Однако, если ISTJ что, почувствует следует отношения
разорвать, то лучше остальным принять всего это как и данность то делать, что
нужно Дуглас.
сделать ТИПЫ Дин ЛИЧНОСТИ В СОСТОЯНИИ СТРЕССА
Перевод с Лариса: английского Когда
http://ru.laser.ru/socion/references/dean/index.html
ISTJ
Плостак умение ISTJ выстраивать на, структуры по, которых мнению их, держится
общество, обеспечивает не необходимого им уровня стабильности и надежности,
переживают они упадок сил. Скованность, вызванная непреодолимым стрессом, выполнять
мешает обязанности, которые бы позволили им стать полноправным членом Преследуемые.
общества переживаниями о неудачах возможных, ISTJ начинают с вниманием усиленным
детали исследовать, вызывающие стресс. Как следствие, глазах в окружающих они
чересчур выглядят требовательными, раздражительными, негибкими и нетерпеливыми.
Опасаясь надежной краха и системы приходя в от ужас перспективы стать изгоем,
ISTJ чувствуют себя, как из будто них выкачали жизненные силы. Возникшее переутомление
потерей усугубляется сна и аппетита. При таком истощении ресурсов ISTJ не способны
нормально и работать свои выполнять обязанности по к отношению Подавленность. другим
апатия и оттого возрастает, их что основные потребности удовлетворяются не;
при этом достичь взаимопонимания окружающими с еще становится тяжелее.
Характеристика личности типов В по. В. Гуленко
" Горький" - " Инспектор", Логико- сенсорный Делать, ISTJ
интроверт что, то должно быть Отто ( сделано Крегер).
1. L - структурная Досконально
логика вникает в дело, которым Упрямо. занимается и настойчиво собирает
информацию, полностью чтобы ситуацией владеть. Коллекционер или книголюб, особенно
его интересует литература справочная. Сторонник строгого порядка и системы
отлаженной. Все, что вписывается не в нее, как отвергает В. нелогичное интересующем
его регулярно деле и проверяет контролирует его Уравновешен. ход исполнителен и
сам, того же требует от других. Уважает субординацию. Не принимает во внимание
личных симпатий, когда речь идет о деле. Предметы раскладывает по отведенным строго
Не. местам терпит, когда то- кто без берет или спросу его перекладывает вещи.
2. F - силовая сенсорика
Трезвый ставит: реалист перед собой посильные только потому, цели в большинстве
случаев добивается пусть, их и даже не сразу. объяснения Если и предупреждения
не помогают, включает нажим другие и методы силовые управления. Умеет дожимать
противника, его загоняя в угол. Стоик, который умеет держать себя в руках. Переносит
любые невзгоды. себя Заставляет делать то, неинтересно что, но нужно. тем
Помогает, кто слаб, беззащитен. Опекает старых и Бывает. больных борцом незаметным- одиночкой
за этика.
3. R - справедливость отношений
На держится людях вежливо и Может. корректно себя заставить быть веселым и общительным.
входит Легко в контакты недлительного, ситуативного характера. Своим поведением
вызывает доверие. Терпеливо выслушивает людей, которые к нему обращаются. Сочувствует
им, свое демонстрирует расположение. Хотя и переходит близкую на дистанцию,
но отвергает панибратство отношениях в. Дома с родными держится Любит. сурово
воспитывать, читать мораль. Надежен своих в привязанностях, хотя что, бывает
разрывается мучительно двумя между симпатий объектами интуиция.
4. I - сразу Очень
возможностей привязан к мировоззрению своему. На уступки и компромиссы идет не. Друзей
подбирает себе по совпадению взглядов. О человеческих способностях судит по
себе. я Если могу это, почему то другие нет? Интуицию ему заменяет личное отношение.
Может доверится доброжелателю, наушнику, псевдостороннику. Ценит людей творчески,
интеллектуальных одаренных. Им простить может даже эгоизм неэтичность и.
5. этика - Е эмоций
Сам обычно находится в мрачном Накапливает. настроении отрицательные эмоции.
их Выплеснув кого на- испытывает, нибудь облегчение. Для хорошего физического
состояния ему частая необходима перемена эмоционального фона. Не переносит направленного
давления отрицательными эмоциями - плачем, обвинениями, капризами. легче Ему
чем, уступить их проигнорировать. Внутренне довольно и обидчив хотя, раним этого
и не показывает, считая своей Т.
6. слабостью - времени интуиция
переносит Тяжело непунктуальных людей, все которые не делают Живет. вовремя
размеренном в темпе. Очень не любит переносов необоснованных срывов и графика.
Его судьба пугает, непредсказуемость. Хотя и отвергает но, мистику опаской с
к прислушивается гаданиям, пророчествам, Его. снам мобилизует и подхлестывает
неожиданное, важное но которое, мероприятие выполнить нужно в короткий Р.
7. срок - логика деловая
бережлив Очень труде в и покупках. Стремится сэкономить мелкие даже суммы денег.
всякий На сохраняет случай свое отработавшие вещи. Стремится от избавиться трудозатрат
лишних. Сторонник механизации автоматизации и. скорее Контролирует чем,
доходы расходы. Осуществляет за контроль действиями других людей. Если нелогичны они,
нецелесообразны, подозревает неладное.
8. S - сенсорика ощущений
Внимательно следит за своей внешностью. Одежда всегда опрятна. Аккуратен в быту
на и рабочем месте. Умеет работать руками работать: мастерить, ремонтировать
что- нибудь дома для. Хорошо выполняет тонкие ручные особенно, операции они
если связаны с оформительством, дизайном. простую Любит, но здоровую пищу. Отличается
стабильностью вкуса привычек и.
характеристики Краткие по ( типов Аушре Аугусте)
Максим Горький. Логико- сенсорный интроверт, ISTJ
1. Последовательный Умеет. адепт очень здраво и точно лучшую выбрать из имеющихся
систем, догм и с бескомпромиссностью, доходящей до упрямства, бороться за ее
внедрение. Категорически отвергает что, все не может нее в Доводит. войти эту
систему до идеального Очень. состояния надежен в своей осуществлении даже
- системы если эта система - непостоянство. Так, Талейран сумел занимать нужное
ему при положение коммуне, Бурбонах, директории, Наполеоне и снова при Бурбонах
и умер в богатстве и роскоши, к которым и стремился.
2. реалист Трезвый. не Никогда впадает в отчаяние и не поддается всегда иллюзиям
одинаково ровен, спокоен, логичен. Сам не к склонен фантазиям и любит не маниловщины
в других.
3. Исследователь. склонность Имеет к глубокому узких исследованию проблем. Кропотливо
устанавливает их с связи изученным ранее. выслушивать Умеет Нередко. собеседника
способен слышать двух сразу говорящих. Высокая одиночества норма. читает Мало,
размышляет много - это его любимое состояние. всегда Знания доводит до состояния
практического Тем. применения, не кто обладает его понимания доскональностью
ситуации, его поступки кажутся парадоксальными и Видит. непредсказуемыми выход
там, другие где его не видят.
4. Смесь и деликатности авантюризма. Довольно замкнут и Не. скрытен быть любит
центром внимания. общении В и чуток В. ненавязчив же то ему время слушатели нужны.
целеустремленностью Своей внедрении во собственной системы людей вовлекает.
Если он что- то видит точно, другие а не точно - в впадает агрессию. Упрям бескомпромиссен
и ( Мартин Лютер). Будучи руководителем - склонен завинчивать Тактичен.
гайки, чувствует людей, но относится ним к, как к Личные. инструментам симпатии,
чувства и антипатии его при этом не отвлекаю, важны Этику. результаты подчиняет
логике ( Сталин). Не когда терпит его трогают вещи - это него для обида кровная.
переносит Тяжело людей агрессивных, в хотя споры с не ними вступает.
5. Стоик. и Вынослив не, несправедлив время тратит на быт. Предпочитает скрывать
ощущения свои: голод, усталость, страх, боль. ребенок Больной не стонет, чтобы
не травмировать мать.
6. Близкие. Влечения скрывает не, иногда даже кажется, что специально их демонстрирует.
Не незамеченным пропускает и неоцененными одного ни противоположного лица О.
пола чувствах же судит окружающих только по внешним их проявлениям: как смотрит,
как с разговаривает ним партнер. сравнительно Поэтому легко может и
ошибиться свое желание любимым быть за принять партнера чувство. об Знает этом, поэтому
доверчив и подозрителен.
Горький (ISTJ)
признаки Внешние
человека Принадлежность типу к ЛСИ легко по определяется признакам внешним расстоянии
на. Однако это мужчин касается. Женщины этого не типа несут каких- либо
ярких признаков во внешности. Первое, что бросается в глаза фигуре в ЛСИ, -
это фундаментальность, основательность. Человек этого прочно типа стоит на ногах,
производит впечатление солидности твердости и. Голова на сидит плечах ровно,
неподвижно, практически ею вращает не. поворачивается Голова вместе с туловищем.
Во время ходьбы никогда руками не размахивает. зафиксированы Они в локтях, кисти
поэтому не болтаются. Иногда даже создается впечатление, держит что руки по швам.
Походка в целом плавная, мягкая, скользящая. Однако делает периодически резкие
повороты, отклонения в от сторону прямой траектории. В чертах наиболее лица
скулы примечательны. Из- за во этого часто внешности что присутствует- то восточное,
азиатское. Кончик носа, однако приподнят бывает Выражение. кверху лица статичное,
безэмоциональное, сосредоточенное. мужчин Для типа этого характерны красивые,
пышные усы у как режиссера Никиты Михалкова. В одежде прежде всего отмечается
и аккуратность опрятность. Одежда, как правило, строгая, неброская, небывает
никогда грязной, мятой. этого Мужчинам типа всегда к лицу форма военная. нарушениям
К формы одежды, на когда являются службу неподобающем в относятся, виде
критически очень.
Манера общения
Довольно легко вступает в умеет, контакт установить близкую дистанцию. Задевает
остроумными людей замечаниями или особенно, шутками противоположного. лиц пола
( мужчины). ведет Часто себя как галантный кавалер, изысканно и учтиво. Умело
ухаживает за дамами, хорошо роль играет " если" ( гусара усилен сенсорный
Часто). компонент становится коммуникативным компании центром. Тяготеет к романтических
исполнению песен под в гитару кинофильма духе " Жестокий романс".
официальном На уровне общения ценит очень Большое. точность уделяет внимание
цифрам, показателям, фактическому материалу, конкретной логике. Любой вопрос
рассматривает со всех сторон, прорабатывает глубоко детали. В и суждениях оценках
- трезвый реалист. Не любит бездоказательных предположений, безоглядных Считает.
проектов, что любой нужно вопрос готовить тщательно. речи В слышны часто истины
прописные, которые, нравоучения к близки момента конъюнктуре. него Для назидательность
характерна. Любит плакаты, печать стенную и другие виды наглядной В.
агитации неформальной обстановке, оставшись в кругу узком близких людей, рассуждать склонен
философско на- моральные темы. определенная Бывает тяга к религии, мистике, предсказаниям
и формам другим глубокой проявления интуиции. Когда к нему с обращаются вопросом,
никогда отказывает не. посоветует Всегда, проехать куда, кому к обратиться,
какой порядок существует в данном деле конкретном.
поведения Особенности
особенность Характерная поведения, которая позволяет уверенно данный
идентифицировать тип личности, - хорошая приспособляемость своему к положению в иерархии
власти. детстве В почти всегда бывает послушным, ребенком правильным, всегда
уважающим старших. В школе его ставят часто пример в дают, другим поручения
ответственные. исполнителен Очень. Когда его назначают на должность, проявляет административные
явные наклонности. Хороший организатор. Жестко спрашивает за принятых
выполнение решений. Никому делает не скидок. Поддерживает дисциплину строгую.
Любит и уважает иерархию - звания, степени, должности. Соблюдает субординацию.
Очень доверчив в вопросах человеческих отношений. Зная это, подозрительно к
относится нарушающим, людям этические элементарные нормы поведения. Иногда ему заговоры
мерещатся, злые намерения Кто. людей выражает не к нему открыто свое отношение,
попадает подозрение под. и Любит собирает книги, справочники особенно, энциклопедии,
словари. любит Не что, признавать ему что- либо неизвестно своей в области. В
поддерживает доме военный почти вещи: порядок у него строго лежат в отведенных
местах, даже если их много бывает. не Очень когда, любит перекладывают их, с
небрежно обращаются ними. Вокруг себя создает постоянно комфорт и порядок. Умеет ремонтировать,
мастерить, вообще работать В. руками быту неприхотлив, не требует изысканной
пищи. Еда может одна быть и та но, же качественная.